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今年的就业情况,还能学前端吗?

编辑:云和数据 日期:2023-11-14 11:29

今年,经济形势低迷,让就业市场遭遇了前所未有的挑战,这也让许多人对于是否投身互联网行业产生了疑虑。无论是赚钱、企业经营、找工作、升职加薪,还是生活本身,都变得越来越困难,一系列的问题仍层出不穷,公司倒闭,大批人面临失业风险,普通人消费力不足,年轻人看不到未来

众所周知,互联网行业具有广阔的发展前景和高薪待遇,因此吸引了大量应届毕业生纷纷将其作为理想职业选择。

在智联招聘的数据中,我们可以清晰的看到,期望去it/通信/电子/互联网行业的应届生占比高达25%,遥遥领先其他行业。

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数据来源智联招聘,如侵删

然而,我们要明白,尽管当前的就业形势严峻,但前端开发作为互联网行业的重要支柱,依然拥有巨大的市场需求和广阔的发展前景。

简单来说,前端开发是指利用 html、css 和 javascript 等技术,构建和呈现网页的过程。它涉及视觉设计、用户体验、网站性能等多个方面,是互联网产品从无到有的关键环节。

只要有互联网,前端开发就不可或缺

近期,随着ai浪潮的汹涌澎湃,“前端已死”的言论在程序员圈子里愈演愈烈。已从事前端工作的忧虑失业,而对前端领域感兴趣的朋友也担忧所学无用。实际上,真正需要担忧的是那些初级前端开发工程师以及那些固步自封、不愿进步的人。
就像云和数据前端老师所说:只要互联网行业存在,前端技术一定在。我们使用的电子设备上看到的各种页面,几乎都是通过前端技术构建的。而前端开发所采用的编程语言——javascript,目前尚无竞争对手。

大家不必恐慌前端技术的生死存亡,而应着力提高自己的技术能力。要明白,如今市场上对前端开发工程师的需求并不低。只需任意打开一款招聘软件,搜索相关职位,便会看到许多企业对前端开发工程师的高需求。

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数据来源boss直聘,如侵删

当然,看到这些高要求,大家也不用过分紧张。企业为吸引优秀前端开发工程师,所提供的薪资待遇相当丰厚。据第三方平台职友集统计,全国前端开招聘需求中,我们可以清晰地看到,企业对前端开发工程师的选拔标准越来越高。他们需要具备扎实的基本功,熟练运用前端框架和库,同时具备相关工作经验。在如此严格的招聘要求下,初级开发工程师的竞争力显然较弱发工程师的平均薪资为 18.6k,20-30k 薪资段的占比 21.2%。尤其在一线城市北京,前端开发工程师的平均薪资高达 25.7k,20-30k 薪资区间的占比达到 30.3%!

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企业高薪招聘前端,来源boss直聘,如侵删

前端作为云和数据的核心课程,始终将学生就业置于首位。因此,云和数据学员毕业后,不仅找工作迅速,薪资待遇也相对较高。即便学员零基础入门,经过云和数据的学习和培训后,依然能够找到理想的工作。

云和数据前端学员就业offer

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云和数据前端“薪”升级

四大优势助力学习高起点就业

高需求、高薪资的前端开发工程师岗位需要的是具备高实力的人才。因此,云和数据的课程始终坚持与时俱进,紧密贴合企业实际需求,不断优化和升级课程内容,以确保学员能够胜任这些岗位。

优势一:aigc全面赋能前端课程,培养aigc时代下的新型前端开发工程师,全面提升与aigc工具结合的能力,提升开发学习效率,走在企业高薪需求前沿,gis three.js三维渲染融入。

优势二:vue框架20天,react框架16天,深入学习主流前端框架,从基础学习到框架搭建,栖身前端架构师行列;

优势三:300 技能案例,11个阶段项目:

优势四:课时安排更合理,一个半月的原生javascript学习,两个半月的框架学习,让你在学成之后,更具优势。

除了课程优势之外,云和数据在学员就业保障方面也表现出色。

完善的就业体系:云和数据公司作为业内知名 ict 企业,有近 8 万家雇主联盟企业,建设有郑州、北京、上海、杭州、深圳、广州、南京、西安八大就业基地,拥有专业的就业团队。为什么云和数据毕业的学员不用担心就业问题?自身拥有完整的就业保障体系,云和集团内部以及百度、腾讯、华为等云和的授权厂商上下游有大量的工作岗位机会。

招聘会:云和数据除了在项目评审时,安排雇主联盟企业参评,选拔人才外,每年都会开展几次大型的招聘会。中原ict名企招聘会,亚信、东方国信、东软、宇信科技、中移在线、百度、科大讯飞等国际知名企业、上市公司来到云和数据公司上门专人招聘。

更大的规模、更多人选择;更好的 ict 学习、更好的就业;在云和,再出发!

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